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27 Aprile 2023

Gestione dell’impegno cumulativo e Semplificazione degli adempimenti per intermediari

Quinta puntata Scatola dei trucchi Durante la quinta puntata della Scatola dei trucchi, Claudia e…

Andrea Masciaga

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23 Settembre 2022

Obbligatorietà del deposito telematico nell’ambito Codice della crisi di impresa e aggiornamento degli schemi

Il deposito telematico degli atti e dei documenti nell’ambito delle procedure relative al Codice della…

Micaela Narciso

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20 Settembre 2022

REGIME FISCALE FRINGE BENEFITS PER IL PERIODO D’IMPOSTA 2022

Per il periodo d'imposta 2022, è previsto un regime fiscale in deroga a quanto previsto dal comma 3…

Micaela Narciso

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8 Settembre 2022

Il visto di conformità per il mod. REDDITI / IRAP 2022

L'utilizzo in compensazione nel mod. F24 di crediti tributari per un importo superiore a €…

Micaela Narciso

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26 Agosto 2022

Approvato il modello di comunicazione per l’accordo sul lavoro agile

Il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 149 del 22 agosto…

Micaela Narciso

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22 Luglio 2022

Contratto di lavoro a tempo parziale 2022: condizioni, retribuzione e modalità di trasformazione

Il contratto di lavoro a tempo parziale, che può essere stipulato tanto a tempo determinato…

Micaela Narciso

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9 Giugno 2022

Contributi a fondo perduto per wedding, intrattenimento, hotel, ristoranti e catering. Domande al via dal 9 al 23 giugno, ecco le regole

Pronte le istruzioni operative per accedere al contributo a fondo perduto per i settori del wedding, dell’organizzazione…

Micaela Narciso

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31 Maggio 2022

Decreto aiuti – indennità una tantum di 200 euro per i dipendenti

Il Decreto Legge 17 maggio 2022, n. 50 introduce una misura a sostegno dei consumatori,…

Micaela Narciso

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9 Maggio 2022

Federazioni sportive: prorogata fino al 31 luglio 2022 la sospensione dei versamenti

La Legge n. 34 del 27 aprile 2022 di conversione del Decreto Legge n. 17 del…

Micaela Narciso

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29 Aprile 2022

Contratto a termine 2022: proroga, rinnovo e continuazione

La possibilità di disporre la proroga o il rinnovo di un contratto a tempo determinato…

Micaela Narciso

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Gestione dell’impegno cumulativo e Semplificazione degli adempimenti per intermediari

Obbligatorietà del deposito telematico nell’ambito Codice della crisi di impresa e aggiornamento degli schemi

REGIME FISCALE FRINGE BENEFITS PER IL PERIODO D’IMPOSTA 2022

Il visto di conformità per il mod. REDDITI / IRAP 2022

Approvato il modello di comunicazione per l’accordo sul lavoro agile

Contratto di lavoro a tempo parziale 2022: condizioni, retribuzione e modalità di trasformazione

Contributi a fondo perduto per wedding, intrattenimento, hotel, ristoranti e catering. Domande al via dal 9 al 23 giugno, ecco le regole

Decreto aiuti – indennità una tantum di 200 euro per i dipendenti

Federazioni sportive: prorogata fino al 31 luglio 2022 la sospensione dei versamenti

Contratto a termine 2022: proroga, rinnovo e continuazione

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